Nos métiers de managers

L'encadrement en magasin

Vous êtes leader dans l’âme ?

Devenez directeur ou manager de supermarché ou d’hypermarché. Enthousiaste et respectueux, vous êtes le garant de la bonne tenue du magasin et responsable du succès des opérations commerciales, vous stimulez la performance d’Auchan Retail France tout en accompagnant vos équipes. En résumé : vous améliorez à la fois le quotidien des clients et celui des collaborateurs !

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Vous êtes leader dans l’âme ?

Devenez directeur ou manager de supermarché ou d’hypermarché. Enthousiaste et respectueux, vous êtes le garant de la bonne tenue du magasin et responsable du succès des opérations commerciales, vous stimulez la performance d’Auchan Retail France tout en accompagnant vos équipes. En résumé : vous améliorez à la fois le quotidien des clients et celui des collaborateurs !

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Comment vous améliorez le quotidien des clients ?

  • En anticipant leurs besoins pour adapter notre offre et assurer leur satisfaction
  • Grâce à des opérations commerciales inventives et efficaces
  • En contribuant à l’épanouissement de vos collaborateurs qui, en retour, proposent une expérience d’achat agréable à nos clients.

Comment nous améliorons votre quotidien ?

Des responsabilités

confiées rapidement, dès la fin de vos études.

 

 

 

 

 

 

Un parcours d’intégration et de formation

dès votre prise de poste pour réussir dans votre job et développer vos compétences.

 

 

 

 

 

Un poste sur-mesure

au sein d’un supermarché ou d’un hypermarché, afin de diriger une équipe de taille petite, moyenne ou grande.

 

 

Un esprit entrepreneurial

avec des équipes à manager, un compte d’exploitation à suivre et des fournisseurs à gérer.

 

 

 

Un management participatif

avec des délégations de missions pour des collaborateurs plus autonomes.

 

 

 

 

 

confiées rapidement, dès la fin de vos études.

dès votre prise de poste pour réussir dans votre job et développer vos compétences.

au sein d’un supermarché ou d’un hypermarché, afin de diriger une équipe de taille petite, moyenne ou grande.

avec des équipes à manager, un compte d’exploitation à suivre et des fournisseurs à gérer.

avec des délégations de missions pour des collaborateurs plus autonomes.

Ensemble, améliorons le quotidien !