Nos métiers de la finance et de la performance

Piloter l’entreprise en toute confiance

Au sein de la Direction finance, patrimoine et performance, vous fiabilisez et sécurisez les processus comptables et les démarches d’amélioration continue.

Vous êtes en charge de la performance économique durable et accompagnez les plans de transformation.

Parce qu’Auchan Retail France détient un des plus gros patrimoines immobiliers du pays, vous valorisez et sécurisez celui-ci, notamment d’un point de vue juridique.

Vous êtes en lien avec toutes les entités de l’entreprise et éclairez la prise de décision.

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Piloter l’entreprise en toute confiance

Au sein de la Direction finance, patrimoine et performance, vous fiabilisez et sécurisez les processus comptables et les démarches d’amélioration continue.

Vous êtes en charge de la performance économique durable et accompagnez les plans de transformation.

Parce qu’Auchan Retail France détient un des plus gros patrimoines immobiliers du pays, vous valorisez et sécurisez celui-ci, notamment d’un point de vue juridique.

Vous êtes en lien avec toutes les entités de l’entreprise et éclairez la prise de décision.

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Comment vous améliorez le quotidien des clients ?

En garantissant l’approvisionnement des produits grâce à de bonnes relations avec les fournisseurs et au règlement des factures
En améliorant notre patrimoine immobilier pour bien accueillir les clients
En créant une expérience différenciante grâce à la valorisation de nos magasins

Comment nous améliorons votre quotidien ?

Un métier stratégique

du fait de la taille de l’entreprise et des enjeux financiers associés

Un métier varié

par la diversité des sujets et des interlocuteurs (clients « internes » mais aussi externes : magasins en franchise, prestataires, bailleurs, fournisseurs, etc.)

De nombreuses formations

et l’accès à des qualifications reconnues

Des perspectives d'évolution

et des passerelles possibles vers d’autres métiers

La possibilité de manager une équipe

de vrais experts à manager ou à superviser, avec des tailles d’équipes différentes

Un métier stratégique

du fait de la taille de l’entreprise et des enjeux financiers associés

Un métier varié

par la diversité des sujets et des interlocuteurs (clients « internes » mais aussi externes : magasins en franchise, prestataires, bailleurs, fournisseurs, etc.)

De nombreuses formations

et l’accès à des qualifications reconnues

Des perspectives d'évolution

et des passerelles possibles vers d’autres métiers

La possibilité de manager une équipe

de vrais experts à manager ou à superviser, avec des tailles d’équipes différentes

+100

métiers

+500

collaborateurs

sous-directions

Ensemble, améliorons le quotidien !